Jak założyć firmę w Polsce?
Zastanawiałeś się już pewnie nad prowadzeniem własnej firmy-
jeśli tak przeczytaj uważnie tego posta.
Punkt 1
Składamy wypełniony wniosek EDG1 do Wydziału Ewidencji
Działalności Gospodarczej w Urzędzie Miasta lub Gminy właściwego ze względu na
miejsce zamieszkania (można to zrobić osobiście, wysłać listem poleconym wraz z
notarialnym poświadczeniem własnoręczności podpisu lub dostarczyć przez osoby
trzecie wraz z pełnomocnictwem zwykłym )
Złożenie wniosku i wydanie zaświadczenia o wpisie nie
podlegają żadnym opłatom.
Po dopełnieniu wszystkich formalności Urząd wydaje nam wpis
do ewidencji działalności gospodarczej.
Punkt 2
Urząd gminy w którym dokonujemy wpisu do ewidencji
działalności gospodarczej niezwłocznie przesyła informację do:
Urzędu Statystycznego w celu rejestracji działalności
w Krajowym Rejestrze Podmiotów Gospodarki Narodowej, w wyniku której firmie
zostaje nadany tzw. numer REGON
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
lub Kasy Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego . ZUS rejestruje naszą firmę i nadaje jej konto
płatnika.
KRUS rejestruje nas jako przedsiębiorców. Urzędy
statystyczne są również obowiązane przekazać niezwłocznie informację o numerze
REGON właściwej jednostce terenowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
Urzędu Skarbowego w celu nadania Numeru Identyfikacji
Podatkowej (NIP) i dokonania rejestracji firmy, jako podatnika. Decyzję o
nadaniu NIP wydaje naczelnik urzędu skarbowego, w terminie 3 dni roboczych
Punkt 3
- Wyrabiamy pieczątkę z danymi firmy,
- Otwieramy firmowy rachunek bankowy,
- Niezależnie od rejestracji firmy w ZUS, jako przedsiębiorca, mamy obowiązek dokonania zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego siebie, pracowników i współpracowników. Możemy to zrobić osobiście w ZUS, za pośrednictwem programu Płatnik lub przesłać zgłoszenie pocztą,
- W Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (jeśli dotyczy) składamy oświadczenie o kontynuowaniu tego ubezpieczenia w terminie 14 dni od rozpoczęcia wykonywania pozarolniczej działalności gospodarczej lub rozpoczęcia współpracy przy prowadzeniu tej działalności,
- Dokonujemy wyboru formy opodatkowania działalności gospodarczej i zgłaszamy to do urzędu skarbowego.
- Otwieramy firmowy rachunek bankowy,
- Niezależnie od rejestracji firmy w ZUS, jako przedsiębiorca, mamy obowiązek dokonania zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego siebie, pracowników i współpracowników. Możemy to zrobić osobiście w ZUS, za pośrednictwem programu Płatnik lub przesłać zgłoszenie pocztą,
- W Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (jeśli dotyczy) składamy oświadczenie o kontynuowaniu tego ubezpieczenia w terminie 14 dni od rozpoczęcia wykonywania pozarolniczej działalności gospodarczej lub rozpoczęcia współpracy przy prowadzeniu tej działalności,
- Dokonujemy wyboru formy opodatkowania działalności gospodarczej i zgłaszamy to do urzędu skarbowego.
Punkt 4
– Tylko dla osób zatrudniających pracowników
Zatrudniając pracowników mamy obowiązek powiadomienia, w
ciągu 30 dni od dnia rozpoczęcia działalności, właściwy okręgowy inspektorat
Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz właściwego państwowego inspektora
sanitarnego (SANEPID) o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności
oraz o przewidywanej liczbie pracowników (formularz zawiadomienia jest dostępny
na stronie www.pip.gov.pl). Zobowiązani jesteśmy także do złożenia pisemnej
informacji o środkach i procedurach przyjętych dla spełnienia wymagań
wynikających z przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dotyczących danej
dziedziny działalności.
Polecane:
Bezpłatna pomoc w założeniu firmy:
Ja w tamtym roku założyłam działalność i jak na ten moment sprawdza się bardzo fajnie. Tym bardziej, że mam swój sklep internetowy i jestem zadowolona z wdrożenia płatności online https://www.cashbill.pl/ ponieważ to właśnie dzięki nim mam możliwość przyjmowania płatności od klientów.
OdpowiedzUsuńSamo założenie firmy faktycznie jest fajnym sposobem na to aby zmienić swoje życie. Jednak z czasem nasza firma może się rozwinąć i rozrosnąć o kolejne działy. Ja teraz czytając https://biznesman.pl/jakie-sa-najwazniejsze-dzialania-dzialu-kadr-i-plac/ właśnie z=rozważam utworzenie działu kadr i płac.
OdpowiedzUsuńTen komentarz został usunięty przez autora.
OdpowiedzUsuńCiekawy wpis
OdpowiedzUsuńPomocny artykuł
OdpowiedzUsuńwiele ciekawych treści tutaj.
OdpowiedzUsuńSklep internetowy też można łatwo założyć, jak myślicie? Zastanawiam się ja się za to zabrać, czy w ogóle warto. Jak też poradzić sobie potem z mnóstwem wysyłek jednego dnia, chyba będą do pakowania potrzebni ludzie. I dobre kartony, taśmy. Ciekawią mnie takie z nadrukami, na https://tcmservice.pl/produkty-kategoria/tasmy-z-nadrukiem/ są dostępne. Można na nich umieszczać dowolne napisy, personalizować dzięki temu przesyłki.
OdpowiedzUsuń