Zakład ubezpieczeń społecznych
Terminy rozliczania i opłacania składek
Składki na ubezpieczenia
społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na fundusze poza ubezpieczeniowe
(Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych) za dany
miesiąc kalendarzowy należy rozliczać i opłacać w następujących terminach:
·
do 5. dnia następnego
miesiąca - jednostki budżetowe, zakłady budżetowe i gospodarstwa pomocnicze w
rozumieniu art. 18 ust. 1, art. 19 ust. 1 i art. 20 ust. 1 ustawy z 26
listopada 1998 r. o finansach publicznych,
·
do 10. dnia następnego
miesiąca - osoby fizyczne opłacające składkę wyłącznie za siebie,
·
do 15. dnia następnego
miesiąca - pozostali płatnicy.
Wraz ze zmianą przepisów obowiązujących od 31 marca 2009 r.,
na podstawie
złożonego zintegrowanego wniosku o wpis do ewidencji
działalności, zgłoszenia
naszej firmy do zakładu ubezpieczeń społecznych (ZUS)
dokonuje w naszym
imieniu, urząd gminy. ZUS rejestruje naszą firmę i nadaje
jej konto płatnika.
niezależnie od rejestracji firmy w ZUS, jako przedsiębiorca,
mamy obowiązek
dokonania zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego siebie,
pracowników
i współpracowników. Możemy to zrobić osobiście w ZUS, za
pośrednictwem
programu Płatnik lub przesłać zgłoszenie pocztą. W
przypadku, gdy prowadzenie firmy jest jedynym naszym zajęciem i jedynym
miejscem zatrudnienia
dla naszych pracowników, wówczas dla każdej osoby oddzielnie
wypełniamy
formularz ZUA (zgłoszenie do ubezpieczenia osoby
ubezpieczonej).
Jeśli
przedsiębiorca albo pracownicy mają inną pełnoetatową pracę,
powyżej
wynagrodzenia przekraczającego minimalne wynagrodzenie
obowiązujące
w kraju, wówczas te osoby należy zgłosić tylko do ubezpieczenia
zdrowotnego (formularz ZZA).
Osoby wykonujące działalność gospodarczą podlegają
obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu i zdrowotnemu.
Tylko ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Warto mieć świadomość tego, że w
przypadku
ubezpieczenia chorobowego przez pierwsze 6 miesięcy płaci
się składki, a korzysta
z ubezpieczenia dopiero po upływie tego terminu.
Ponadto musimy także opłacać składki na Fundusz Pracy (FP)
oraz Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Podstawą
wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy (emerytalne,
rentowe, wypadkowe
i chorobowe), składki na FP oraz na FGŚP, jest zadeklarowana
kwota, nie niż-
sza jednak niż 60 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia
w poprzednim
kwartale (nowa minimalna wysokość składki obowiązuje od
trzeciego miesiąca
następnego kwartału).
Więcej informacji nt. zobowiązań
wobec ZUS na stronie:
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz